collège en colère

Vendredi 15 février une forte majorité du personnel éducatif du collège Arthur Rimbaud (Aubergenville, 78) était en grève afin de manifester sa colère après avoir pris connaissance de la baisse des moyens alloués au collège pour la rentrée 2008-2009.
Alors que les prévisions d'effectifs officielles sont en hausse, la dotation horaire baisse significativement par rapport aux moyens de l'année précédente. Cette diminution des moyens horaires observée d'année en année, s'inscrit dans une logique nationale de réduction des effectifs et semble toucher plus particulièrement les deux plus grosses académies de France (en volume), à savoir les académies de Créteil et Versailles.

Une délégation du personnel élu au conseil d'administration a été reçue par l'inspecteur d'académie adjoint. Les conclusions de cet entretien furent formelles: "aucun moyen supplémentaire ne sera alloué, conformément aux directives nationales".
Pour la rentrée 2008, l'inspection a jugé "acceptable" le chiffre de 28 élèves par classe et ceci de la 6e à la 5e. Les moyens horaires seront donc attribués en conséquence, sans tenir réellement compte des spécificités et de la grande disparité des établissements dans un département comme les Yvelines.

Ainsi, pour un nombre d'élèves prévu officiellement supérieur à celui de l'an dernier, le volume horaire diminue dans notre collège d'une trentaine d'heures ce qui concrètement revient à supprimer une classe ou à surcharger des divisions déjà au bord de l'asphyxie. Nous protestons vigoureusement contre cette vision volontairement unilatérale qui ne tient absolument pas compte de la spécificité très particulière des établissements. Par ailleurs, nous protestons également contre cette baisse régulière et assumée des moyens horaires qui conduit inévitablement à des classes surchargées et à la suppression de tous les dédoublements mis en place pour aider des élèves en difficulté.

De plus, la volonté ministérielle est d'imposer un pourcentage d'heures supplémentaires proche de 7% dans le volume horaire global. En pratique, pour le collège Arthur Rimbaud qui possède environ 670 heures à répartir, cela représente une quarantaine d'heures supplémentaire (HS). Ces HS effectuées par des enseignants en poste conduit donc à la restriction des embauches d'enseignants titulaires et à la suppression pure et simple de nombreux postes (près de 15 en 3 ans). L'inspection académique renvoie les chefs d'établissement face à leur responsabilité en imposant d'appliquer ce ratio (arbitraire de 7%).
Rappelons que dans une information récente nous avons appris que le ministre de l'éducation nationale serait rémunéré en partie en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées par les enseignants. Rappelons également que les enseignants sont en droit de refuser les HS au delà de 1 HS imposée et que les collègues en temps partiel ne peuvent pas accepter d'HS. Personne ne sait donc combien d'HS vont réellement être attribuées, ce qui conduira évidemment à des élèves sans enseignant à la rentrée 2008.
Le choix laissé par l'inspection académique et la direction du collège s'exprime en ces termes: "Accepter les HS ou supprimer des postes"
Voila une façon habile de mettre la pression sur le corps enseignant en les "obligeant" à accepter ces HS pour sauver les postes de certains collègues et ne pas laisser des élèves face à un bureau vide...

Pour protester contre cet état de fait les enseignants élus membres du conseil d'administration n'ont pas siégé mardi 19/02 lors du CA où la dotation horaire devait être votée. Les membres représentant les parents d'élèves ont également manifesté leur mécontentement en adoptant la même attitude. Le CA est donc reporté à la rentrée des vacances de février.

Nous réfléchissons aux suites à donner à cette action en attendant la réponse de notre hiérarchie.